离心铸造_加大监督执纪问责力度

　　9月7日上午，由市中区纪委联合区检察院举办的“履职尽责，遵法守纪”预防职务犯罪警示教育宣讲大会在济南大厦二楼礼堂举行。副区级以上党员领导干部，街道党政班子成员、区直部门主要负责同志参加了大会。

　　为推动全面从严治党“两个责任”的贯彻落实，强化党员领导干部反腐倡廉意识，预防节日腐败，区纪委、区检察院决定在国庆节和中秋节前，开展一次主题为“履职尽责，遵法守纪”的预防职务犯罪警示教育宣讲活动，邀请市检察院宣讲团，通过警示教育宣讲和廉政情景剧相结合的形式，深入浅出地讲解了职务犯罪的特点、危害、成因及预防对策。精彩的报告赢得了与会同志的阵阵掌声，引发了大家的深入思考。

　　近年来，市中区纪委坚持把纪律挺在前面，加强宣传教育引导，加大监督执纪问责力度，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为助力“品质市中”建设，提供坚强的作风和纪律保证。

　　多一次宣传教育提醒，就少一份违纪腐败的可能。市中区纪委严把干部廉政宣传教育“源头预防”关卡，不断拓宽廉政宣教阵地，丰富宣传教育内容，引导广大党员干部守住为政之本，从思想源头上消除贪念。以广泛开展市、区两级“廉政文化示范点”争创为抓手，引导各主体单位通过绘制廉政文化墙、打造廉政宣讲室、开展廉洁勤政主题文艺活动、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，直接面向公众开展廉政教育，扩大廉政文化覆盖面，提升影响力。此外，结合“两学一做”学习教育、新提拔干部任职等主题节点，分层面组织党员干部进行“德廉和党风党纪知识测试”，有效强化了党员干部的党章党规党纪意识。同时，创新宣传形式，随着区纪委官方网站和“济南市中清风”微信公众号的相继开通，及时准确传达中央和省、市党风廉政建设和反腐败工作精神，加大反腐败信息公开，开设举报监督专区，发挥舆论监督和反腐倡廉宣传引导作用。

　　实现“品质市中”建设增速提效，既需要一支“想干事、会干事、敢干事、不出事”的干部队伍，更需要风清气正、遵规守纪的良好政治生态。今年以来，市中区纪委先后制定出台了《关于加强执行力建设的实施意见》、《关于加强行政效能建设工作的意见》、《关于开展全区党风政风常态化监督检查的通知》等制度文件，明确目标任务，细化措施保障，将纪律作风建设从“软指标”细化到“硬举措”。同时，围绕 “查处违反中央八项规定精神问题、整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、党内问责”三项重点工作，和查处“四风”问题特别是隐形变异问题，主动靠上，持续加压，今年1-8月份，先后针对违规公款吃喝、公车私用、公款旅游、公款送节礼等行为，开展暗访检查9次，查处违反中央八项规定精神问题22起，处理29人，其中党政纪处分11人。

　　充分发挥纪检监察机关再监督、再检查、再督促职能作用，实践监督执纪“四种形态”，亮出“六大纪律”的戒尺，用纪律管住大多数，抓早抓小，动辄则咎。对区委区政府重大决策部署和创建文明城、拆违拆临、环保生态等重点工作执行不力、贻误工作以及不守规矩、滥用职权等行为，集中力量进行查处，确保区委中心工作推进到哪里，监督执纪问责就跟进到哪里，坚定不移地支持干事者、保护担当者、问责不为者、惩治违纪者，为品质市中建设提供坚强的纪律和作风保证。1-8月份，针对重大决策部署贯彻落实不到位、重点工作推进不力、失职失责等问题，开展党内问责45起，问责党组织38个，问责党员干部16人。

　　打铁还需自身硬，用铁的纪律锻造纪检铁军，是全面从严治党的内在要求，更是社会公众对纪检监察干部的期待。年初顺利完成新一届纪委班子换届后，即开展了以建立一套完善的工作制度、建设一支忠诚干净担当的干部队伍、打造全省的纪检监察机关为重点的“自身建设年”活动，制定了《纪检监察干部监督工作实施办法》，综合运用教育预防、谈心谈线种监督问责方式，将监督执纪“四种形态”同样运用到纪检监察干部身上，教育引导广大纪检监察干部强化“严深细实”的工作作风,追求“1天干出1.5天活”的工作效率。市中区纪检人以区委宋永祥书记提出的“加强学习，当好纪律规矩的学生；要关爱他人，当好党员干部健康成长的医生；要加强自律，当好正人先正己的先生”工作要求和“铁军”标准严格要求自己，努力为助力建设“品质市中”提速增效、为营造风清气正的政治生态保驾护航。
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