促进其离心铸造更好地工作

　　为持续培养新员工，促进人才梯队建设，支持人力资源部开展的“飞鹰计划”， 7月13日，平安产险温州中支培训岗针对司龄在1-2年以内的“成长期新人”举办了压力管理培训班，共有20余人参训。

　　本次培训旨在让学员通过学习压力管理课程，正确认识压力，提升评估、预见、预防及有效应对压力的各种能力，掌握时间管理矩阵，合理安排工作，预防及消除压力的产生。

　　培训将加强成长期新人的专业技能、拓宽知识面、明确职涯规划，促进其更好地工作，轻松提升绩效。
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